Gedurende deze dagen bezoeken we Orlando Health, een netwerk van ziekenhuizen waarvan er momenteel twee Magnet-erkend zijn. Aanvankelijk krijgen we een exclusief kijkje achter de schermen van Orlando Health. We analyseren de succesfactoren en onderzoeken specifiek de invloed van het Magnet Concept. Eerdere deelnemers hebben aangegeven dat zij door deze reis een diepgaand inzicht in de Magnet-organisatie hebben verkregen en echt de sfeer en werkwijze hebben kunnen ervaren.

Verder worden we ontvangen door Eugene Waterval, de Nederlandse Magnet Program Director. Hij heeft de ontwikkelvragen van alle deelnemers ontvangen en op basis daarvan is een maatwerkprogramma samengesteld. Naast een rondleiding door de ziekenhuizen is er ook volop gelegenheid om medewerkers te ontmoeten en diverse bijeenkomsten bij te wonen, allemaal gericht op het beantwoorden van jullie ontwikkelvragen.

Daarnaast delen jullie elke dag, onder leiding van Roland, inzichten met andere deelnemers en trekken vergelijkingen met de Nederlandse situatie. Dit omvat het identificeren van zowel de bepalende verschillen als overeenkomsten. Jullie reflecteren op deze inzichten voor persoonlijke ontwikkeling en plannen, en zoeken naar leerzame elementen die meegenomen kunnen worden gedurende de week.

Ten slotte wordt elke dag afgesloten met een diner en/of een activiteit, waardoor er ook ruimte is voor ontspanning en informele interactie.