Journey to Excellence Experience

Chicago, 9 – 16 November 2024

Experience Track

Verken de internationale gezondheidszorg met onze ‘Experience’ track. Deze unieke kans biedt allereerst de mogelijkheid om verpleegkundige diensten in het buitenland te ervaren, wat bijdraagt aan de uitbreiding van uw professionele vaardigheden en perspectieven. Vervolgens krijg je gedurende een week een diepgaand inzicht in het Amerikaanse zorgsysteem en de positieve impact van het Magnet Recognition Program op de verpleegkundige zorg binnen organisaties.

Daarnaast bezoeken we in het kader van de Journey to Excellence Experience Chicago. Hier maken we kennis met de zorgpraktijken binnen Edwards/Elmhurst Health en Northwest Community Hospital, beide gerenommeerd om hun Magnet Status, die ze al meerdere jaren behouden. Deze ervaring belooft niet alleen een leerzame inzage in geavanceerde zorgsystemen, maar ook een kans om te netwerken met toonaangevende professionals in de sector.

Elmhurst Hospital

  • Professionele Zeggenschap

    Door samen te werken met CC zorgadviseurs, ondersteunen we de ontwikkeling van individuen en organisaties in het realiseren van echte professionele zeggenschap binnen de gezondheidszorg.

  • Magnet Recognition Program

    Dit Amerikaanse systeem is een belangrijke basis van waaruit we de Journey to Excellence welke opbouwen. We maken gebruik van Magnet Hospitals voor de bezoeken en krijgen zo een beter inzicht in dit mooie systeem.

  • Meelopen op afdelingen

    Journey to Excellence Experience biedt de deelnemers de mogelijkheid om één volle dag mee te lopen op een afdeling. Op deze manier is uit eerste hand te vernemen wat Magnet voor invloed heeft op de werksfeer en uitkomsten.

  • Kwaliteitsverbetering Zorg

    We richten ons op het versterken van professionele invloed en leiderschap in de zorg, wat bijdraagt aan de verbetering van de werkomgeving en de algehele kwaliteit van de gezondheidszorg.

VOOR WIE?

DOELSTELLING VAN DE STUDIEWEEK

  • Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en teamleiders die in organisaties werken die Professionele Zeggenschap doorontwikkelen naar organisatiebrede verankering daarvan.
  • Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en teamleiders die in organisaties werken die Professionele Zeggenschap naar voorbeeld van een Magnetorganisatie aan het ontwikkelen zijn.
  • Verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en teamleiders die geïnteresseerd zijn in het werken in een Magnetziekenhuis.
  • Deze werkreis is aan te bevelen aan verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en teamleiders die werken in een organisatie die eerder heeft deelgenomen aan de ‘Journey to Excellence, Strategic’.

Steeds meer Nederlandse zorgorganisaties raken geïnspireerd door de successen van Magnet-ziekenhuizen in de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap. Ten eerste vereist dit een ontwikkeling van de organisatie als geheel, en ten tweede ook van de mensen binnen de organisatie. Dit draagt significant bij aan de professionele groei van verpleegkundigen.

Bovendien is deze werkreis specifiek ontworpen om verpleegkundigen en teamleiders direct te laten ervaren wat het werken in een Magnet-ziekenhuis betekent. Dit omvat niet alleen inzichten in de verbeterde kwaliteit van zorg en werkomgeving, maar ook een duidelijk begrip van de onderliggende visie. Verder leren zij hoe deze visie concreet wordt toegepast in de dagelijkse praktijk van verpleegkundigen en welke eisen dit aan hen stelt.

PROGRAMMA

Voorafgaand aan deze ‘Journey to Excellence, Experience’ zal Roland Peppel met iedere deelnemer en de organisatie die erachter staat de uitgangsituatie en ambitie m.b.t. de ontwikkeling van Professionele Zeggenschap doornemen.

  • Vertrek vandaag vanaf Schiphol naar Chicago. Dit is rechtstreeks of met overstap
  • Na aankomst in Chicago transfer naar Hotel
  • Gezamenlijk diner
  • In de ochtend eerste samenkomst om kennis te maken en de week en eigen leerdoelen door te spreken.
  • In de middag cultureel programma  en wat vrije tijd in Chicago.
  • Diner in de stad
  • Vandaag beginnen we met een overzicht van de Amerikaanse zorg en de plek van de Magnet organisaties in dit stelsel.
  • Ook zijn er presentaties vanuit een Magnet Organisatie.
  • In de avond cultureel programma
  • Onder leiding van Roland Peppel kijken we terug op de informatie van maandag. Hij gaat deze informatie met jullie verwerken en terugbrengen naar het Nederlandse systeem en de Journey to Excellence van de eigen organisatie en de betekenis daarvan voor jou, als professional. De eigen leerdoelen/vragen kunnen worden aangescherpt.
  • Diner nabij het hotel
  • Tot een uur of drie bezoeken we in kleine groepjes diverse mensen en activiteiten. We bezoeken bijvoorbeeld councils en hebben gesprekken met de zogenaamde magnetchampions, de verpleegkundigen die uitblinken in een bepaald aandachtsgebied.  Zij hebben veel ervaring met het werken in een Magnetziekenhuis
  • Na terugkomst wordt  onder leiding van Roland de inzichten besproken, zodat ook hier de belangrijke speerpunten goed meegenomen kunnen worden.
  • Vandaag gaat iedereen meelopen op een afdeling met een verpleegkundige. Het doel is om te zien hoe het Magnet systeem op een afdeling doorleeft wordt.
  • Aan het einde van de dag komen we weer samen in het hotel. O.l.v. van Roland delen we onze bevindingen en bereiden we ons voor op de volgende dag, waarin we de uitkomsten, inzichten, leerdoelen/vragen bijeen brengen.
  • We dineren samen.
  • We gaan vandaag samen de zaal weer in. Roland Peppel gaat samen met de groep de week doorlopen en zal wederom de speerpunten met jullie bespreken. Je denkt door wat de  betekenis hiervan is voor je eigen organisatie, team en voor jou als professional en wat wilt meenemen naar je eigen organisatie. Hierdoor gaan jullie met voldoende informatie en inspiratie terug gaan naar Nederland.

Hier komt de inhoud van de toggle

Informatie:

  • De kosten van deze studieweek zullen liggen op ongeveer € 4350 per persoon. Dit is een all-in prijs, m.u.v .persoonlijke uitgaven, extra wensen, verzekeringen en ESTA
  • Wij raden aan om per organisatie minimaal 4 deelnemers af te vaardigen om zo het draagvlak en de impact te verhogen.
  • In tegenstelling tot de ‘Journey to Excellence, Strategic’naar Orlando wordt hier meegelopen op afdelingen. Hiervoor zijn er vaccinatie eisen. De meeste vaccinaties heeft iedereen al, maar het kan dus zijn dat er aanvullende vaccinaties of titerbepalingen nodig zijn. Deze kosten zijn niet in de prijs inbegrepen.

Customer experiences

Onze studiereis naar Chicago is volledig georganiseerd door Detracare. Van de benodigde formulieren voor reizen naar de US, het hotel, vervoer per huurauto tot het organiseren van job shadowing in Chicago, het was piekfijn in orde. In details als parkeerplaatsen downtown Chicago, eetgelegenheden, mooie uitzichten of benodigde reistijd in de spits is Detracare een echte specialist. Een prettig gebaar was de waardering die chauffeurs kregen aan het einde van de studieweek. Volledig, verzorgd en zonder zorgen gereisd met Detracare dus, mijn complimenten.
Ik ben in oktober 2022 met DetraCare op studiereis naar Boston geweest. De reis was door DetraCare tot in de puntjes verzorgd. Wensen ten aanzien van vlucht, verblijf e.a. Werden geïnventariseerd en er werd rekening mee gehouden. Informatie over reis en verblijf was uitvoerig en duidelijk. Vragen werden snel beantwoord. Het programma van de reis was superinteressant en inspirerend. Ton is als reisleider bevlogen, integer en gezellig. Hij dacht in alles mee en was heel betrokken bij ons als groep. Ik zou DetraCare voor studie (of andere) reizen zeker aanbevelen!

Onze klanten waarderen ons werk

Journey to Excellence door Detra Care